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Teachers 通知公告

中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于集團(tuán)內(nèi)部公開招聘審計(jì)中心工作人員的公告

日期: 2024-03-15
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中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于

集團(tuán)內(nèi)公開招聘審計(jì)中心工作人員公告

?

經(jīng)集團(tuán)黨委研究,決定面向集團(tuán)所屬企業(yè)員工公開招聘審計(jì)中心工作人員,現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

招聘名額及范圍

(一)招聘崗位及名額

本次招聘為集團(tuán)審計(jì)中心2個(gè)崗位8個(gè)名額。具體招聘崗位信息詳見《集團(tuán)公司審計(jì)中心公開招聘工作人員崗位明細(xì)表》(附件1)。

(二)招聘人員范圍

符合報(bào)名任職年限條件(附件1)且集團(tuán)所屬企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的在冊(cè)在崗員工。

(三)招聘人員勞動(dòng)關(guān)系歸屬

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于調(diào)整集團(tuán)總部相關(guān)部門設(shè)置的通知》(中陜核企發(fā)〔20247號(hào)文件精神,本次審計(jì)中心招聘人員勞動(dòng)關(guān)系歸屬核鑫公司。崗位職級(jí)與工資標(biāo)準(zhǔn)按《進(jìn)一步完善集團(tuán)崗位管理及薪酬管理體系的實(shí)施細(xì)則》文件執(zhí)行。

二、招聘資格和條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.政治素質(zhì)良好,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)品行端正,遵紀(jì)守法;

2.業(yè)務(wù)能力過硬,工作表現(xiàn)良好;

3.具有能夠保證正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件詳見《崗位明細(xì)表》(附件1)

)有以下情形之一的,不得參加招聘

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.尚在任職(錄用)試用期的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2024315日至322日(工作時(shí)間),逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用個(gè)人自薦方式進(jìn)行報(bào)名,每人只能選報(bào)一個(gè)崗位報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查資格審查工作貫穿招聘全過程。

3.現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料經(jīng)過初選后,對(duì)符合條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,現(xiàn)場(chǎng)審核人員需攜帶以下材料原件:

1)《報(bào)名登記表》一式兩份(貼近期二寸免冠照片);

2)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份;

3)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、個(gè)人榮譽(yù)證書工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)鑒定、在冊(cè)在崗證明等材料原件及復(fù)印件各一份。

4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)

核鑫公司、集團(tuán)人力資源部(西安市航天基地神舟三路396號(hào)408室

資格審查通過人員名單公布

資格審查通過人員名單將在集團(tuán)網(wǎng)站通知公告欄中公布,并電話通知筆試、面試及綜合研判有關(guān)安排。

)筆試、面試、綜合研判

本次招聘采取筆試、面試并結(jié)合工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等情況綜合研判考察的方式進(jìn)行。公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競(jìng)爭(zhēng),同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不低于1:2。未達(dá)到比例的招聘崗位,核減該崗位的招聘人數(shù)或經(jīng)組織決策程調(diào)整招聘條件及范圍。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行報(bào)考人員持身份證參加考試。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2的比例由高分到低分確定參加面試人選;末位筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。面試自動(dòng)放棄的,該項(xiàng)目成績(jī)以0分計(jì)入總成績(jī),面試環(huán)節(jié)由個(gè)人演講、現(xiàn)場(chǎng)提問、評(píng)委打分等環(huán)節(jié)構(gòu)成(筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

3.綜合研判

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組據(jù)崗位任職資格條件、筆試面試成績(jī)、以往工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合研判確定擬錄用人選。

)公示

擬錄用人集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

擬錄用人選公示通過后,到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,提交身體健康證明。

)錄用

錄用人員與核鑫公司簽訂勞動(dòng)合同,集團(tuán)內(nèi)工作年限可合并計(jì)算。

四、有關(guān)要求

(一)高度重視。此次集團(tuán)審計(jì)中心工作人員內(nèi)部公開招聘,是優(yōu)化和加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要方式,各部門、各單位要高度重視,積極動(dòng)員和推薦優(yōu)秀人才報(bào)名參加。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘過程要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,將紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿招聘全過程,對(duì)招聘過程中發(fā)現(xiàn)的徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為,將按規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。

五、其他事項(xiàng)

網(wǎng)上報(bào)名:集團(tuán)網(wǎng)站下載并填寫《集團(tuán)公司審計(jì)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)后,將相關(guān)證件資料掃描后發(fā)送至人力資源部郵箱:zshjtzp@tom.com,郵件標(biāo)題:報(bào)考崗位+姓名+所屬公司簡(jiǎn)稱。

掃描件應(yīng)包括:職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、個(gè)人榮譽(yù)證書、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)鑒定在冊(cè)在崗證明等材料。

聯(lián)系人:老師 ?電話:62818127

集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督電話:62818134


附件1

中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司審計(jì)中心公開招聘工作人員崗位明細(xì)表

?

序號(hào)

用人

部門

崗位

名稱

人數(shù)

崗位職責(zé)

任職條件

考核

形式

崗位歸屬

招聘范圍

1

審計(jì)中心

審計(jì)主管

3

1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針、政策、決策、部署有關(guān)審計(jì)要求;

2.按照審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn),明確審計(jì)目標(biāo)、范圍和時(shí)間安排,擬定審計(jì)工作方案;

3.協(xié)調(diào)和管理審計(jì)組工作,對(duì)審計(jì)組成員進(jìn)行分工;

4.審核、匯總審計(jì)工作底稿,撰寫審計(jì)報(bào)告初稿,提出相關(guān)審計(jì)建議;

5.跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí),協(xié)助督促審計(jì)問題整改;

6.負(fù)責(zé)具體實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.身體健康,有較高的政治素養(yǎng),恪守職業(yè)道德,遵守審計(jì)紀(jì)律;

2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、工程類專業(yè)優(yōu)先;

3.符合下列條件之一:

①具有審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職稱從事,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、工程等相關(guān)專業(yè)工作5年以上;

獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)執(zhí)業(yè)資格具有審計(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,從事,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、工程等相關(guān)專業(yè)工作5年以上;

③具有審計(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,子公司審計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門副職及以上崗位2年以上;

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷和公文寫作能力;

5.年齡45周歲以下(197931以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,異地進(jìn)入西安的還應(yīng)符合社會(huì)保險(xiǎn)繳納條件。

筆試、面試綜合研判

核鑫公司編制

中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部

2

審計(jì)中心

內(nèi)審員

5

1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針、政策、決策、部署有關(guān)審計(jì)要求;

2按照審計(jì)工作方案,開展審前調(diào)查;

3.按照審定的審計(jì)工作方案,實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目,及時(shí)報(bào)告審計(jì)過程中遇到的問題;

4.收集審計(jì)證據(jù),編制審計(jì)工作底稿;

5.整理審計(jì)工作底稿資料,建立審計(jì)項(xiàng)目檔案; ??

6.建立審計(jì)問題整改臺(tái)賬,定期報(bào)告整改情況;

7.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究相關(guān)制度;

8.負(fù)責(zé)集團(tuán)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究問題線索的收集匯總及報(bào)告工作;

9.負(fù)責(zé)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的調(diào)查,起草調(diào)查報(bào)告;

10.負(fù)責(zé)組織開展違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)損失鑒定工作;

11.負(fù)責(zé)填報(bào)省國(guó)資委在線監(jiān)管平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù);

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

?

1.身體健康,品行端正,做事認(rèn)真,有職業(yè)操守和奉獻(xiàn)精神;

2.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、工程類專業(yè)優(yōu)先;

3.符合下列條件之一:

具有審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱,從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)工作3年以上;

具有審計(jì)、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)工作5年以上;

4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力。

5.年齡35周歲(198931以后出生)以下。

筆試、面試、綜合研判

核鑫公司編制

中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部

?


?

附件2:

集團(tuán)公司公開招聘工作人員報(bào)名登記

姓名


性別


出生年月


近期2

免冠照片

民族


政治面貌


婚姻狀況


學(xué)歷

學(xué)位

第一學(xué)歷

畢業(yè)院校及專業(yè)


最高學(xué)歷

畢業(yè)院校及專業(yè)


持有何種資格證書


現(xiàn)任職稱等級(jí)


身份證

號(hào)碼


聯(lián)系電話


現(xiàn)居住地及家庭地址


現(xiàn)工作單位及崗位


參選崗位

(限報(bào)一個(gè)崗位)

主要學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷


獲獎(jiǎng)情況


應(yīng)聘人員承諾簽名

本人同意招聘啟事相關(guān)事項(xiàng),確認(rèn)自己符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,所提供的材料真實(shí)、有效,如經(jīng)審查不符,承諾自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

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發(fā)布時(shí)間: 2024 - 12 - 17
根據(jù)中陜核核盛科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“核盛科技”)發(fā)展需求,為進(jìn)一步完善核盛科技法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司運(yùn)作,建立科學(xué)、規(guī)范的經(jīng)理層人員市場(chǎng)化選聘機(jī)制,促進(jìn)公司管理能效和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,根據(jù)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案和中陜核工業(yè)集團(tuán)公司相關(guān)文件精神,結(jié)合核盛科技實(shí)際,經(jīng)公司黨總支和執(zhí)行董事辦公會(huì)研究并報(bào)中陜核集團(tuán)黨委同意,現(xiàn)就公開選聘公司經(jīng)理層公告如下:一、基本原則根據(jù)《國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》和集團(tuán)公司《所屬企業(yè)經(jīng)理層成員市場(chǎng)化選聘實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,競(jìng)聘上崗應(yīng)堅(jiān)持以下原則:(一)堅(jiān)持“黨管干部”原則,把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)。(二)堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向,把敢于負(fù)責(zé)、 勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、業(yè)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔出來、使用起來。(三)堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜,不搞平衡照顧、不搞論資排輩。(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;堅(jiān)持組織認(rèn)可、 職工群眾認(rèn)可。(五)堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法,堅(jiān)持公開公平公正,在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi),以崗擇人、雙向選擇、考核競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。二、組織機(jī)構(gòu)1.成立公司競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):公司黨總支書記、執(zhí)行董事    副組長(zhǎng):公司黨總支委員、副總經(jīng)理   成  員:公司黨總支委員、綜合部經(jīng)理              業(yè)務(wù)發(fā)展管理部經(jīng)理                    綜合部黨務(wù)專員          ...
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 12 - 02
根據(jù)公司發(fā)展需要,依據(jù)管理人員競(jìng)聘上崗實(shí)施辦法,經(jīng)公司黨總支研究,在公司范圍內(nèi)以競(jìng)聘方式產(chǎn)生業(yè)務(wù)發(fā)展管理部經(jīng)理1名,現(xiàn)結(jié)合核盛科技實(shí)際,特制定本工作方案。一、基本原則1.堅(jiān)持黨管干部原則。2.堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法,堅(jiān)持公開公平公正。3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)。4.逐級(jí)提拔原則。二、組織機(jī)構(gòu)1.成立公司競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng): 黨總支書記、執(zhí)行董事  張鵬副組長(zhǎng):黨總支委員、副總經(jīng)理  李奎            黨總支委員、副總經(jīng)理  楊魁成  員:黨總支委員、綜合部經(jīng)理  穆新紅            綜合部黨務(wù)、紀(jì)檢專員  黨博輝領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合部,負(fù)責(zé)組織實(shí)施競(jìng)聘工作。三、競(jìng)聘崗位及人數(shù):中陜核核盛科技有限公司本部業(yè)務(wù)發(fā)展管理部經(jīng)理人選,1名。四、范圍本公司符合條件的在冊(cè)在崗合同制員工均可報(bào)名參加。五、基本條件和任職資格1.應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;2.任中層正職的,在公司本部中層副職崗位工作滿2年以上或子公司中層正職崗位任職累計(jì)3年及以上的,可參加競(jìng)聘;3.本單位中層崗位以下競(jìng)聘人員年齡須在50周歲以內(nèi),目前在中層崗位任職的人員年齡須在55周歲以內(nèi);4.身體健康,無慢性疾病,能勝任競(jìng)聘崗位工作,連續(xù)兩年考核“中”及以上等次;5.無不良從業(yè)記錄,未在受黨政紀(jì)處分影響提拔任用期內(nèi);6.任職條件:熟悉國(guó)家宏觀政策、法律知識(shí),了解核產(chǎn)業(yè)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài);具有企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、核技術(shù)應(yīng)用等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、政治理論等;有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉部門工作流程、部門相關(guān)業(yè)務(wù);取得核技術(shù)、工程管理序列高級(jí)以上職稱或注冊(cè)師類資格證書可作為加分項(xiàng)。六...
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 07 - 15
7月12日,中陜核集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛一行到中陜核楊凌輻照公司調(diào)研指導(dǎo)工作。中陜核集團(tuán)科技信息部部長(zhǎng)趙磊,中陜核核盛公司執(zhí)行董事張鵬,核盛公司副總經(jīng)理、楊凌輻照公司執(zhí)行董事李奎等陪同調(diào)研。趙銅飛參觀了高分子材料研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,了解了技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用進(jìn)展,查看了電子加速器輻照車間及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),并就公司運(yùn)營(yíng)管理、來貨加工、市場(chǎng)開發(fā)、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行深入交流。座談會(huì)上,楊凌輻照公司相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了上半年經(jīng)營(yíng)情況及下一步發(fā)展規(guī)劃。趙銅飛對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、科研創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化工作給予了肯定,并對(duì)下一步工作給出了指導(dǎo)意見。趙銅飛指出,一要充分發(fā)揮人才資源高地優(yōu)勢(shì),加大研發(fā)投入,加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)能力建設(shè)及技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,創(chuàng)造“核+”技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面;二要以國(guó)有企業(yè)品牌化、規(guī)范化的管理體系塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力,將精益化管理理念融入日常、抓在經(jīng)常,營(yíng)造全員持續(xù)改進(jìn)的良好氛圍;三要充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì),靈活運(yùn)用各項(xiàng)政策,建立合作伙伴資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)機(jī)制,深耕核心區(qū)域市場(chǎng),形成新的產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。最后,李奎代表?xiàng)盍栎椪展緦?duì)集團(tuán)公司一直以來的關(guān)心和支持表示感謝,并表示楊凌輻照公司肩負(fù)著集團(tuán)核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展的重大使命,我們將搶抓機(jī)遇、趁勢(shì)而上,奮力開創(chuàng)核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面,為中陜核集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 07 - 10
7月9日,中陜核集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛一行深入中陜核秦洲公司調(diào)研指導(dǎo)工作。中陜核集團(tuán)核技術(shù)應(yīng)用部部長(zhǎng)游豐,中陜核核盛公司執(zhí)行董事張鵬,核盛公司副總經(jīng)理、秦洲公司董事長(zhǎng)楊魁,秦洲公司總經(jīng)理李源陪同調(diào)研。趙銅飛一行先后參觀了秦洲公司黨建活動(dòng)中心、技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)中心、企業(yè)展示中心以及員工辦公區(qū)域。他詳細(xì)了解了公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、技術(shù)研發(fā)進(jìn)展、產(chǎn)品系列布局等業(yè)務(wù)板塊發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)秦洲公司在團(tuán)隊(duì)搭建、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展等方面取得的成績(jī)表示了肯定。座談會(huì)上,趙銅飛聽取了秦洲公司相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)于經(jīng)營(yíng)狀況及未來發(fā)展的詳細(xì)匯報(bào),并對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、重大項(xiàng)目執(zhí)行、融資規(guī)劃等方面取得的成效給予了認(rèn)可。他指出,秦洲公司正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,公司領(lǐng)導(dǎo)班子要開展學(xué)習(xí)調(diào)研,探索并實(shí)施一套切實(shí)可行的運(yùn)營(yíng)模式,以促進(jìn)企業(yè)的市場(chǎng)化發(fā)展;秦洲公司要從人才梯隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)科學(xué)管理、商業(yè)模式優(yōu)化、業(yè)務(wù)產(chǎn)品整合等多角度全面構(gòu)建高效可行的運(yùn)營(yíng)體系,確保公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。趙銅飛表示,秦洲公司作為集團(tuán)核產(chǎn)業(yè)板塊的關(guān)鍵力量,必須積極響應(yīng)集團(tuán)關(guān)于壯大核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略部署。秦洲公司要著重在先進(jìn)核儀器儀表和核技術(shù)應(yīng)用裝備研發(fā)領(lǐng)域重點(diǎn)發(fā)力,加強(qiáng)核心技術(shù)自主創(chuàng)新能力,集中資源培育具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新技術(shù)和新產(chǎn)品,力爭(zhēng)快速打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的核技術(shù)應(yīng)用企業(yè)。最后,楊魁代表秦洲公司對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持表示感謝,他表示,通過本次座談會(huì)的深入交流與思維碰撞,不僅為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及企業(yè)管理提供了寶貴的建議和指導(dǎo),更為公司的全面發(fā)展進(jìn)一步明確了方向和目標(biāo)。秦洲公司將堅(jiān)定不移地貫徹中陜核集團(tuán)的戰(zhàn)略部署,加速產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐,積極主動(dòng)地把握機(jī)遇,乘勢(shì)而上,努力開創(chuàng)發(fā)展新局面,為中陜核集團(tuán)創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 07 - 05
日前,來自經(jīng)濟(jì)參考報(bào)、金融時(shí)報(bào)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、上海證券報(bào)、第一財(cái)經(jīng)、央廣網(wǎng)、中國(guó)網(wǎng)、華爾街見聞等國(guó)內(nèi)主流金融媒體記者蒞臨中陜核秦洲公司,就企業(yè)科技創(chuàng)新與金融賦能進(jìn)行專題采訪。陪同的還有浦發(fā)銀行總行黨委宣傳部公共關(guān)系處處長(zhǎng)王穎及西安分行相關(guān)負(fù)責(zé)人,中陜核秦洲公司黨支部書記、董事長(zhǎng)楊魁出席并接待了采訪團(tuán)一行。采訪團(tuán)首先參觀了秦洲公司企業(yè)數(shù)智化展廳,深入了解秦洲公司的發(fā)展歷程和核心業(yè)務(wù),體驗(yàn)了秦洲自主研發(fā)的VR虛擬現(xiàn)實(shí)核科普系列產(chǎn)品,并對(duì)秦洲公司在核與輻射安全領(lǐng)域取得的成績(jī)給予高度評(píng)價(jià)。楊魁對(duì)采訪團(tuán)一行的到訪表示歡迎,他表示,一直以來,秦洲公司緊密圍繞中陜核集團(tuán)做大做強(qiáng)核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部署,緊盯先進(jìn)核儀器儀表產(chǎn)品和核技術(shù)應(yīng)用裝備研制領(lǐng)域,不斷加大核心技術(shù)自主研發(fā)能力建設(shè),已成為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、陜西省瞪羚企業(yè)。站在轉(zhuǎn)型升級(jí)的新起點(diǎn)上,秦洲公司將持續(xù)推動(dòng)科技創(chuàng)新,并期望與浦發(fā)銀行在內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步深化戰(zhàn)略合作。浦發(fā)銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,浦發(fā)銀行計(jì)劃進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)秦洲公司的金融支持,并提供一系列貼心、個(gè)性化的定制化服務(wù),為其未來的市場(chǎng)擴(kuò)張和業(yè)務(wù)升級(jí)提供強(qiáng)有力的金融支撐。會(huì)議結(jié)束后,采訪團(tuán)一行前往秦洲公司研發(fā)與技術(shù)支持中心,實(shí)地參觀了實(shí)驗(yàn)室和產(chǎn)品生產(chǎn)線,近距離感受了秦洲公司的科技創(chuàng)新成果和研發(fā)實(shí)力。秦洲公司有關(guān)負(fù)責(zé)人向采訪團(tuán)介紹了核與輻射知識(shí),并展示了公司在核技術(shù)應(yīng)用、環(huán)境保護(hù)和輻射監(jiān)測(cè)等方面取得的突破。企業(yè)發(fā)展離不開金融支持。秦洲公司自2022年與浦發(fā)銀行開啟合作以來,在傳統(tǒng)信用業(yè)務(wù)、交易銀行業(yè)務(wù)、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)等方面均創(chuàng)造了多項(xiàng)企業(yè)“第一”和“首單首筆”。秦洲公司將繼續(xù)匯聚金融力量,構(gòu)建全方位、多層次金融賦能體系,為持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入新的動(dòng)力。
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 06 - 26
6月25日,核盛公司召開2024年第六次黨總支理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議,公司黨總支書記、執(zhí)行董事張鵬主持會(huì)議,公司黨總支理論學(xué)習(xí)組成員及本部中層干部參加會(huì)議。會(huì)議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在新時(shí)代推動(dòng)西部大開發(fā)座談會(huì)上的重要講話精神、習(xí)近平總書記主持召開企業(yè)和專家座談會(huì)的重要講話以及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例和集團(tuán)公司警示教育會(huì)議精神有關(guān)內(nèi)容。會(huì)議指出,習(xí)近平總書記在重慶主持召開新時(shí)代推動(dòng)西部大開發(fā)座談會(huì)上鮮明提出“六個(gè)堅(jiān)持”的重大要求,科學(xué)回答了新時(shí)代推動(dòng)西部大開發(fā)的重大理論和實(shí)踐問題,為進(jìn)一步形成大保護(hù)、大開放、高質(zhì)量發(fā)展新格局指明了努力方向、提供了根本遵循。我們既要從大處著眼,將公司發(fā)展放到中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)全局中定位思考、統(tǒng)籌推進(jìn),也要從細(xì)處著手,根據(jù)公司條件、發(fā)展?jié)摿Φ葘?shí)際情況,因地制宜、分類施策,推動(dòng)形成與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的新型生產(chǎn)關(guān)系。會(huì)議強(qiáng)調(diào),公司上下要提高政治站位,在學(xué)紀(jì)中增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是中國(guó)共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、是取得輝煌勝利、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的力量源泉、是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、加快國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,在知紀(jì)中自覺遵紀(jì)守規(guī),對(duì)照新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自警自省,從身邊人身邊事中汲取深刻教訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、加強(qiáng)自我約束、提高免疫能力,切實(shí)把“六項(xiàng)紀(jì)律”銘刻于心、見效于行。要突出懲防并舉,在明紀(jì)中加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),常態(tài)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,培養(yǎng)提升干部過硬的能力作風(fēng),發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”以身作則表率作用,不斷健全完善監(jiān)督體系,進(jìn)一步提升監(jiān)督質(zhì)效,以徹底的自我革命精神真正把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,真正推動(dòng)紀(jì)律教育嚴(yán)格落實(shí),營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
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