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Teachers 黨建工作

核盛公司黨支部召開“不忘初心 牢記使命”主題教育調(diào)研成果分享交流會

日期： 2019-08-09
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根據(jù)“不忘初心 牢記使命”主題教育調(diào)研工作的具體安排部署，8月9日下午，核盛公司黨支部召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果分享交流會。核盛公司班子成員參加了會議，集團公司第一巡回指導組副組長趙新春、組員韓乃兵應邀到會指導。會議由核盛公司黨支部書記許滸主持。

核盛公司黨支部召開“不忘初心 牢記使命”主題教育調(diào)研成果分享交流會

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會上，公司領導班子成員分別結合自身工作實際，圍繞調(diào)研專題進行了調(diào)研成果交流發(fā)言，對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進行了深入分析，提出了解決思路、辦法，明確了努力方向和整改措施。

許書記指出，主題教育開展以來，核盛公司認真貫徹落實習近平總書記重要講話和指示精神，按照集團黨委的部署要求，把調(diào)查研究作為一項政治任務來抓，精心謀劃，周密部署，認真制定調(diào)研方案。班子成員積極行動，結合分管工作，著眼發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，深入基層開展調(diào)查研究，梳理調(diào)研情況，撰寫調(diào)研報告。他認為，此次主題教育調(diào)研各選題針對性強，準備認真，細致深入，班子調(diào)研報告問題找得準，改進措施實，有較強的工作指導作用。結合主題教育下一步工作，一是要認真分析問題的根源，貫徹落實主題教育“檢視問題”的具體要求，做到認真進行問題檢視，剖析原因，追根溯源。二是要重視問題的整改落實工作，做到真找問題、真改不足、真提實效。三是要切實把調(diào)研成效轉(zhuǎn)化為干好本職工作、推動公司高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。

趙組長肯定了核盛公司主題教育專題調(diào)研工作取得的成效。他指出，主題教育開展以來，核盛公司能夠按照集團公司黨委的統(tǒng)一安排部署，有計劃、有步驟地開展工作，班子成員能夠結合自己的工作，從不同角度開展主題調(diào)研，取得了不錯地成效。他要求，一是要強化思想認識，將主題教育推向深入。二是要繼續(xù)認真及時學習傳達貫徹集團黨委最新文件精神和要求，提早謀劃，提早推進，推動主題教育不斷取得實效。
發(fā)布時間: 2024 - 12 - 17
根據(jù)中陜核核盛科技有限公司（以下簡稱“核盛科技”）發(fā)展需求，為進一步完善核盛科技法人治理結構，規(guī)范公司運作，建立科學、規(guī)范的經(jīng)理層人員市場化選聘機制，促進公司管理能效和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升，根據(jù)國企改革三年行動方案和中陜核工業(yè)集團公司相關文件精神，結合核盛科技實際，經(jīng)公司黨總支和執(zhí)行董事辦公會研究并報中陜核集團黨委同意，現(xiàn)就公開選聘公司經(jīng)理層公告如下：一、基本原則根據(jù)《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和集團公司《所屬企業(yè)經(jīng)理層成員市場化選聘實施辦法》有關規(guī)定，競聘上崗應堅持以下原則：（一）堅持“黨管干部”原則，把政治標準擺在首位，認真落實國有企業(yè)領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。（二）堅持發(fā)揮市場機制作用，突出業(yè)績導向，把敢于負責、 勇于擔當、善于作為、業(yè)績突出的領導干部選拔出來、使用起來。（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，不搞平衡照顧、不搞論資排輩。（四）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；堅持組織認可、 職工群眾認可。（五）堅持依規(guī)依紀依法，堅持公開公平公正，在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)，以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優(yōu)錄用。二、組織機構1.成立公司競聘工作領導小組組 長：公司黨總支書記、執(zhí)行董事    副組長：公司黨總支委員、副總經(jīng)理   成  員：公司黨總支委員、綜合部經(jīng)理              業(yè)務發(fā)展管理部經(jīng)理                    綜合部黨務專員          ...
發(fā)布時間: 2024 - 12 - 02
根據(jù)公司發(fā)展需要，依據(jù)管理人員競聘上崗實施辦法，經(jīng)公司黨總支研究，在公司范圍內(nèi)以競聘方式產(chǎn)生業(yè)務發(fā)展管理部經(jīng)理1名，現(xiàn)結合核盛科技實際，特制定本工作方案。一、基本原則1.堅持黨管干部原則。2.堅持依規(guī)依紀依法，堅持公開公平公正。3.堅持德才兼?zhèn)?、注重實績?.逐級提拔原則。二、組織機構1.成立公司競聘工作領導小組組 長： 黨總支書記、執(zhí)行董事  張鵬副組長：黨總支委員、副總經(jīng)理  李奎            黨總支委員、副總經(jīng)理  楊魁成  員：黨總支委員、綜合部經(jīng)理  穆新紅            綜合部黨務、紀檢專員  黨博輝領導小組辦公室設在綜合部，負責組織實施競聘工作。三、競聘崗位及人數(shù)：中陜核核盛科技有限公司本部業(yè)務發(fā)展管理部經(jīng)理人選，1名。四、范圍本公司符合條件的在冊在崗合同制員工均可報名參加。五、基本條件和任職資格1.應具有本科及以上學歷或具有中級及以上專業(yè)技術資格；2.任中層正職的，在公司本部中層副職崗位工作滿2年以上或子公司中層正職崗位任職累計3年及以上的，可參加競聘；3.本單位中層崗位以下競聘人員年齡須在50周歲以內(nèi)，目前在中層崗位任職的人員年齡須在55周歲以內(nèi)；4.身體健康，無慢性疾病，能勝任競聘崗位工作，連續(xù)兩年考核“中”及以上等次；5.無不良從業(yè)記錄，未在受黨政紀處分影響提拔任用期內(nèi)；6.任職條件：熟悉國家宏觀政策、法律知識，了解核產(chǎn)業(yè)國內(nèi)市場動態(tài)；具有企業(yè)管理、經(jīng)營管理、財務管理、核技術應用等相關的專業(yè)知識、市場經(jīng)濟知識、政治理論等；有較強的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉部門工作流程、部門相關業(yè)務；取得核技術、工程管理序列高級以上職稱或注冊師類資格證書可作為加分項。六...
發(fā)布時間: 2024 - 07 - 15
7月12日，中陜核集團黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛一行到中陜核楊凌輻照公司調(diào)研指導工作。中陜核集團科技信息部部長趙磊，中陜核核盛公司執(zhí)行董事張鵬，核盛公司副總經(jīng)理、楊凌輻照公司執(zhí)行董事李奎等陪同調(diào)研。趙銅飛參觀了高分子材料研發(fā)實驗室，了解了技術創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化應用進展，查看了電子加速器輻照車間及生產(chǎn)現(xiàn)場，并就公司運營管理、來貨加工、市場開發(fā)、安全生產(chǎn)等工作進行深入交流。座談會上，楊凌輻照公司相關負責人匯報了上半年經(jīng)營情況及下一步發(fā)展規(guī)劃。趙銅飛對公司經(jīng)營發(fā)展、科研創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化工作給予了肯定，并對下一步工作給出了指導意見。趙銅飛指出，一要充分發(fā)揮人才資源高地優(yōu)勢，加大研發(fā)投入，加強科技創(chuàng)新平臺能力建設及技術成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造“核+”技術應用產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面；二要以國有企業(yè)品牌化、規(guī)范化的管理體系塑造核心競爭力，將精益化管理理念融入日常、抓在經(jīng)常，營造全員持續(xù)改進的良好氛圍；三要充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，靈活運用各項政策，建立合作伙伴資源共享與優(yōu)勢互補機制，深耕核心區(qū)域市場，形成新的產(chǎn)業(yè)利潤增長點。最后，李奎代表楊凌輻照公司對集團公司一直以來的關心和支持表示感謝，并表示楊凌輻照公司肩負著集團核技術應用產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展的重大使命，我們將搶抓機遇、趁勢而上，奮力開創(chuàng)核技術應用產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面，為中陜核集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
發(fā)布時間: 2024 - 07 - 10
7月9日，中陜核集團黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛一行深入中陜核秦洲公司調(diào)研指導工作。中陜核集團核技術應用部部長游豐，中陜核核盛公司執(zhí)行董事張鵬，核盛公司副總經(jīng)理、秦洲公司董事長楊魁，秦洲公司總經(jīng)理李源陪同調(diào)研。趙銅飛一行先后參觀了秦洲公司黨建活動中心、技術研發(fā)生產(chǎn)中心、企業(yè)展示中心以及員工辦公區(qū)域。他詳細了解了公司生產(chǎn)設備設施、技術研發(fā)進展、產(chǎn)品系列布局等業(yè)務板塊發(fā)展狀況，對秦洲公司在團隊搭建、科技創(chuàng)新、業(yè)務拓展等方面取得的成績表示了肯定。座談會上，趙銅飛聽取了秦洲公司相關負責人關于經(jīng)營狀況及未來發(fā)展的詳細匯報，并對公司在經(jīng)營管理、市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、重大項目執(zhí)行、融資規(guī)劃等方面取得的成效給予了認可。他指出，秦洲公司正處于業(yè)務轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)快速發(fā)展的關鍵時期，公司領導班子要開展學習調(diào)研，探索并實施一套切實可行的運營模式，以促進企業(yè)的市場化發(fā)展；秦洲公司要從人才梯隊建設、財務科學管理、商業(yè)模式優(yōu)化、業(yè)務產(chǎn)品整合等多角度全面構建高效可行的運營體系，確保公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展。趙銅飛表示，秦洲公司作為集團核產(chǎn)業(yè)板塊的關鍵力量，必須積極響應集團關于壯大核技術應用產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略部署。秦洲公司要著重在先進核儀器儀表和核技術應用裝備研發(fā)領域重點發(fā)力，加強核心技術自主創(chuàng)新能力，集中資源培育具有市場競爭力的新技術和新產(chǎn)品，力爭快速打造成為國內(nèi)領先的核技術應用企業(yè)。最后，楊魁代表秦洲公司對集團領導的關注和支持表示感謝，他表示，通過本次座談會的深入交流與思維碰撞，不僅為公司的業(yè)務發(fā)展及企業(yè)管理提供了寶貴的建議和指導，更為公司的全面發(fā)展進一步明確了方向和目標。秦洲公司將堅定不移地貫徹中陜核集團的戰(zhàn)略部署，加速產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐，積極主動地把握機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面，為中陜核集團創(chuàng)建國內(nèi)一流企業(yè)貢獻力量。
發(fā)布時間: 2024 - 07 - 05
日前，來自經(jīng)濟參考報、金融時報、21世紀經(jīng)濟報道、上海證券報、第一財經(jīng)、央廣網(wǎng)、中國網(wǎng)、華爾街見聞等國內(nèi)主流金融媒體記者蒞臨中陜核秦洲公司，就企業(yè)科技創(chuàng)新與金融賦能進行專題采訪。陪同的還有浦發(fā)銀行總行黨委宣傳部公共關系處處長王穎及西安分行相關負責人，中陜核秦洲公司黨支部書記、董事長楊魁出席并接待了采訪團一行。采訪團首先參觀了秦洲公司企業(yè)數(shù)智化展廳，深入了解秦洲公司的發(fā)展歷程和核心業(yè)務，體驗了秦洲自主研發(fā)的VR虛擬現(xiàn)實核科普系列產(chǎn)品，并對秦洲公司在核與輻射安全領域取得的成績給予高度評價。楊魁對采訪團一行的到訪表示歡迎，他表示，一直以來，秦洲公司緊密圍繞中陜核集團做大做強核技術應用產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部署，緊盯先進核儀器儀表產(chǎn)品和核技術應用裝備研制領域，不斷加大核心技術自主研發(fā)能力建設，已成為國家高新技術企業(yè)、陜西省瞪羚企業(yè)。站在轉(zhuǎn)型升級的新起點上，秦洲公司將持續(xù)推動科技創(chuàng)新，并期望與浦發(fā)銀行在內(nèi)的金融機構進一步深化戰(zhàn)略合作。浦發(fā)銀行相關負責人表示，浦發(fā)銀行計劃進一步擴大對秦洲公司的金融支持，并提供一系列貼心、個性化的定制化服務，為其未來的市場擴張和業(yè)務升級提供強有力的金融支撐。會議結束后，采訪團一行前往秦洲公司研發(fā)與技術支持中心，實地參觀了實驗室和產(chǎn)品生產(chǎn)線，近距離感受了秦洲公司的科技創(chuàng)新成果和研發(fā)實力。秦洲公司有關負責人向采訪團介紹了核與輻射知識，并展示了公司在核技術應用、環(huán)境保護和輻射監(jiān)測等方面取得的突破。企業(yè)發(fā)展離不開金融支持。秦洲公司自2022年與浦發(fā)銀行開啟合作以來，在傳統(tǒng)信用業(yè)務、交易銀行業(yè)務、資本市場業(yè)務等方面均創(chuàng)造了多項企業(yè)“第一”和“首單首筆”。秦洲公司將繼續(xù)匯聚金融力量，構建全方位、多層次金融賦能體系，為持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。
發(fā)布時間: 2024 - 06 - 26
6月25日，核盛公司召開2024年第六次黨總支理論學習組學習（擴大）會議，公司黨總支書記、執(zhí)行董事張鵬主持會議，公司黨總支理論學習組成員及本部中層干部參加會議。會議集中學習了習近平總書記在新時代推動西部大開發(fā)座談會上的重要講話精神、習近平總書記主持召開企業(yè)和專家座談會的重要講話以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例和集團公司警示教育會議精神有關內(nèi)容。會議指出，習近平總書記在重慶主持召開新時代推動西部大開發(fā)座談會上鮮明提出“六個堅持”的重大要求，科學回答了新時代推動西部大開發(fā)的重大理論和實踐問題，為進一步形成大保護、大開放、高質(zhì)量發(fā)展新格局指明了努力方向、提供了根本遵循。我們既要從大處著眼，將公司發(fā)展放到中國式現(xiàn)代化建設全局中定位思考、統(tǒng)籌推進，也要從細處著手，根據(jù)公司條件、發(fā)展?jié)摿Φ葘嶋H情況，因地制宜、分類施策，推動形成與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應的新型生產(chǎn)關系。會議強調(diào)，公司上下要提高政治站位，在學紀中增強紀律意識，深刻認識加強紀律建設是中國共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢、是取得輝煌勝利、實現(xiàn)民族復興的力量源泉、是推動全面從嚴治黨、加快國企高質(zhì)量發(fā)展的堅強保證。要堅持學用結合，在知紀中自覺遵紀守規(guī)，對照新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自警自省，從身邊人身邊事中汲取深刻教訓，進一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力，切實把“六項紀律”銘刻于心、見效于行。要突出懲防并舉，在明紀中加強執(zhí)紀監(jiān)督問責，常態(tài)加強干部管理監(jiān)督，培養(yǎng)提升干部過硬的能力作風，發(fā)揮“關鍵少數(shù)”以身作則表率作用，不斷健全完善監(jiān)督體系，進一步提升監(jiān)督質(zhì)效，以徹底的自我革命精神真正把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，真正推動紀律教育嚴格落實，營造風清氣正的政治生態(tài)，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
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